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答：根据《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。因此，有部分单位可能会因国庆节长假而将10月份工资提前至9月底发放。各单位在9月底依法发放的上述本应于10月份发放的工资，可以适用新的基本减除费用和税率表，税务机关会实事求是地让纳税人享受到改革红利。为此，税务部门统一推广使用的扣缴客户端软件已提供了相应税款计算功能，依法提前发放工资的单位可以通过选择10月“税款所属期”适用5000元的基本减除费用和新税率表，但相应税款仍需在法定申报期内申报缴纳。
另一方面，由于单笔金额小，要在同样时间达到同样的规模效益，难度相对要高得多。所以，小微企业信贷之所以成为世界难题，不是单纯的风险问题，其实是一个经济问题，即规模经济问题。业务要批量做，必须标准化。其中关键不在于银行内部操作流程的标准化、自动化，而在于风险评估的标准化。因为技术手段能较大程度地解决操作流程的标准化、自动化，甚至完全解决；但在风险评估领域很难。
滴滴公司回应称，用户如果对被关联的账号不认可，可致电客服，配合提供相关信息，平台会即刻调查，如查实不是同一人，会立即更新系统认知，并且平台正在优化申诉流程。然而记者了解到，北京用户庞先生在向滴滴公司提供了手机号的入网证明之后，未支付订单问题仍未解决。
据介绍，目标日期型基金将以投资者退休（养老）的日期为时间节点，比如“目标日期2030基金”，就主要是为将在2030年之后退休的人群设置的。随着该日期临近，基金的权益资产比重将逐步降低，以满足投资者养老时期风险降低、稳定收益的需求。而目标策略型基金，采用有效的控制措施，使组合的收益和风险相对稳定，管理人将预先设置高、中、低不同的风险收益产品，风险偏好不同的投资者可以选择相适应的产品进行投资。
而如今，随着拥有全球最大物流业务之一的亚马逊的入局，Aurora将会在无人车战场上被推上一个更重要的位置（虽然亚马逊和Aurora目前尚未透露具体投资条款）。“在某种程度上，Aurora是我们三个回归初心的结果。”安德森总结道。Aurora到底是怎样一家公司？
黄利斌表示，要保持一个体量超过30万亿元、庞大的工业经济体平稳运行，确实不容易。当前我国工业经济运行基本面还是好的，我们不能被短期一些变化牵着鼻子走，关键还是要看运行质量和效益。坚定不移地推进产业结构调整升级，要保持战略定力。责任编辑：孙剑嵩
