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国内的互联网巨头们，也并没有忽视接班人的重要性。出生于1964年的马云，在领导阿里巴巴之时，很早已经开始部署组织传承和筹备自己的接班人计划。2007年到2010年期间，阿里致力于将组织部体系化，将空降兵分化，形成管理梯队，以计划创始人退出，并在2010年正式开始合伙人制度。

佩奇最有先见之明的商业洞察之一是移动计算的兴起，他在2005年夏天迅速采取行动，花费5000万美元收购了一家名为Android的小型初创公司；而在谷歌发展过程中，两人还先后做出了拒绝雅虎收购、收购YouTube等一系列重大决定。2011年，佩奇再次出任谷歌CEO。之后，佩奇和布林利用他们对公司的控制权，启动了 Google X实验室，并进一步探索不在其核心产品范围内的实验性硬件和长期项目，2015年，谷歌成立Alphabet，除了与互联网主营业务相关的创新业务都被归于这家公司下面。

我觉得，这就是在去杠杆背景下，出现了分化，好的企业债或者国债，利率还在下行，但是民营企业或者AA评级企业利率还在上涨。比如以前我们AAA到AA+，AA+到AA利差大概都是50个bp，而现在现在已经达到100个bp甚至120~130个bp了。这种背景下，降准有利于缓解信用利差进一步扩张。

另外，降税的问题。税在困难时期是非常有作用的，企业面临困难，或者面临投资的时候，利润的增长是非常关键的。如果有利润，他就有信心，他就有投资，他就有发展，他就能创新。过去我们也减了一些税，不管是5000亿还是8000亿，但企业没有感觉。从数据上来看，减了5000亿、8000亿以后，我们的财政收入仍然保持两位数的增长，这说明我们减税是大有潜力的。在困难的时期要度过困难应该谁来痛呢？从职工、企业和政府三方面来看，我们绝不能让职工痛，不能减职工的工资，不能解雇职工，我们要和员工一起共度难关，所以员工的福利待遇不能动。企业也很痛，成本的上升，利润的下降，如果再让企业痛下去，这个企业很可能就保不住了。所以最重要痛是谁痛？肯定是政府痛，政府要减税减费减到痛才行，现在减了以后，财政收入增长还是百分之十几，所以必须大幅度的减税。如果我们能够把这个目标实现了，政府困难，企业比较好过，员工也比较好过，将来企业发展起来了，有更多的税和费交出去，政府后面就会好过。我觉得这个道理是大家都知道的，所以总书记讲的减税减费非常重要。

据初步了解，该车运输甲苯32吨，甲苯属于低毒液体，极微溶于水、易燃、蒸气能与空气形成爆炸性混合物。事故发生后，广韶高速第一时间启动应急预案，并通知地方政府、上级主管单位及交警、路政、拯救、消防等赶往现场处理，同时致电110，建议告知并疏散大镇村附近村民。