番鸽号

今年以来，“四改两拆”行动提速。澎湃新闻（www.thepaper.cn）浏览西安高新区官网发现，该区今年已召开多次专题会议研究部署拆违工作，并就相关情况在其官网发布多篇文章。相关文章称，近年来，大量未经城市规划和管理部门批准、私占土地擅自建造的违法建设随之也不断出现，并呈蔓延泛滥之势，严重影响了城市的生态、生活、生产秩序，且存在着严重的安全隐患。

如果美国能通过将华为描绘成安全威胁成功把我们阻挡在全球5G网络之外，那么，它就能够保住想监听谁就监听谁的能力。如果它能够压制一家会削弱美国在数字领域主导地位的公司，美国也能直接受益。限制一家在5G技术上处于领先地位的企业，将会损害一些国家本来可因早日铺设5G网络而获得的经济和社会利益。与此同时，多项美国法律，包括不久前通过的《云法案》（Cloud Act），赋予美国政府强迫电信公司为其全球监听计划提供协助的权力，只要在命令中说明这么做是为了开展反间谍或反恐调查。

研究者呼吁，包括干细胞在内的生命科学领域的发现固然重大，但仍应首先强调学术诚信问题，同时也应把科学的严谨性放在重要位置。新华社巴格达11月3日电（记者程帅朋　张淼）伊拉克政府军3日开始在西部沙漠地带发起大规模安全行动，以清剿极端组织“伊斯兰国”残余力量。

人才永远都是核心中的核心！新的一年，我们会继续提升关键人才及梯队能力建设，打造支撑未来的人才体系。今年也是干部年轻化的第二年，我们将通过外部吸引、内部培养发掘一大批践行企业文化价值观、具有经营意识的年轻Boss人才。通过面向人才个体和群体持续进行能力升级，以贡献者为本，汇聚英才，让组织具有持久旺盛的生命力，支撑公司实现高质量的增长。同时，我们也将打造行业最具竞争力的薪酬水平，全力践行“能者上，庸者下”的人才任用机制，充分激发各类人才的创造活力，尤其是为年轻人提供成长的沃土，为京东的可持续发展注入不竭的动力。“只有真正关注员工幸福感的企业，才能变得伟大”，集团今年还将继续出台一系列的福利保障制度，让员工更有归属感、荣誉感和幸福感。我最大的心愿就是五湖四海的人才汇聚到京东，在这里施展才华、实现价值、收获幸福！

“天下没有免费的午餐”、“买的永远没有卖的精”，看来这些老话放在低价游上，真是非常有道理。第一位导游先打温情牌，然后再撕破脸逼着大家购物。随后旅行社再换一位导游，既安抚了大家的情绪，而新导游又可以逼着大家继续购物。从外地到云南，经常都会出现一些很诱人的低价游，请一定擦亮眼睛，小心陷阱。

7、优先股融资：累计发行23.9亿美元，软银一家买了17亿美元截至2019年6月30日，WeWork累计发行了两次优先股，总金额约为23.9亿美元。下表列示自2016年1月1日以来，WeWork向关联方发行的优先股情况：由上表可以看出，WeWork向关联方发行的优先股合计金额为22.38亿美元，占比高达93.6%。其中，软银依然是WeWork优先股最大的买家，WeWork所发行的优先股中有17亿美元都卖给了软银。